Call For All 呼びかけ(2021年10月01日 OneEcosystem 公式ニュースレター)

この記事はOneEcosystemの公式ニュースレターを日本語にしたものです。
※当該和訳は、英文を翻訳したものですので、和訳はあくまでも便宜的なものとして利用し、適宜、英文の原文を参照していただくようお願いします。
※ ブロンズ会員以上の方は以下、記事を広告なしでお読みいただけます。
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活動中または一時的に活動を休止しているトップリーダーの方への呼びかけです。

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E-mailアドレスは以下の通りです。 [email protected]

活動中または一時的に活動を休止しているトップリーダーの方は、情報を入力して、ご自身の(今後の)活動について教えてください!!!

以下の内容のメールをエグゼクティブ・ボードに送ってください。

1) 過去の実績を簡単にお聞かせください。

- 最初に登録したユーザー名(いつ)?

- 最初のスポンサー/アップラインとダイヤモンドのアップラインは?

- 最後にランクインしたのはいつですか(月と年)?

- ダウンラインの数とその出身国(バックオフィスの画面を印刷してください)。

- イベント、トレーニング、ウェビナーなどの開催に参加したことがありますか?日付と場所を記入してください。

2) 現在、会社や新しいリーダーに何を期待していますか?

(あなたのチームや国に必要な具体的な支援を挙げてください。)

3) 見返りとして何を約束できますか?

4) あなたの目標と、どのような結果が出ていますか?

(Network 又はDealShaker? どのランクやイベントに、どの国で、どのチームの一員として参加したか)

5) 特別なポジションを得たことがあれば、それも教えてください。

(そのポジションのユーザーネーム、いつ、どのように、誰から得ましたか?

あなたは、優秀で勤勉なリーダーをカントリーボードに推薦することができ、その理由を簡単に説明することができます。

(アドバイス:これは別のメールで提出してください。)

私たちが求めているのは

1) 自分の国でサポートチームを育成し、鼓舞してきた真のリーダー。 

2)次のようなソフトスキルを持った方:コミュニケーション能力が高い、衝突を避ける、調停能力が高い、問題解決能力が高い、ビジネスマインドがある、時間管理ができる、尊敬できる、教え上手である。

早速、エグゼクティブ・ボードへの手紙を以下のメールアドレスにお送りください。

 [email protected]

注意

もちろん、会社は(執行委員会の協力を得て)T&Cに基づき、IMAが過去に行った潜在的な損害(会社、ネットワーク、またはOneEcosystemのチームや個人に対して)についての証拠が蓄積され調査されることを理由に、IMAのポジションの凍結解除(または凍結)を拒否する権利があります。

また、苦情(証拠込み)を送ることができますが、我々の決定を尊重し、同意する必要があることを覚えておいてください。

なぜなら、私たちはプロジェクトのために最善を尽くすからです。

ご理解いただきありがとうございます。

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