ONE Academy: Nuwe onderwysmodules en nuwe voorwaardes

Ondersteun IMAs met buigsame leer, verbeterde belonings en gestroomlynde prosesse

ONE Academy skaf aktiveringsfooie af en stel buigsame onderwysmodules bekend. Met die byvoeging van nuwe gebiede en verbeterde beloningstelsels, bied dit 'n doeltreffende en deursigtige leerervaring vir IMA's.

ONE ACADEMY Ons is daartoe verbind om IMA's (Onafhanklike Bemarkingsagente) te ondersteun deur middel van buigsame leer, verbeterde belonings en gestroomlynde prosesse. Hieronder is die nuutste opdaterings en veranderinge in voorwaardes rakende die nuwe onderwysmodules.

1. Afskaffing van aktiveringsfooie
   Om onderwys meer toeganklik te maak, het ons die aktiveringsfooi afgeskaf. Dit stel IMAs in staat om direk in te skryf vir die opvoedkundige modules wat die beste by hul behoeftes pas.
2. Afskaffing van token-beursie
   Om die aantal beursies te optimaliseer en prosesse te vereenvoudig, het ons die token-beursie afgeskaf. Dit stel jou in staat om OES direk te ontvang wanneer jy modules aflos, wat 'n meer doeltreffende en naatlose ervaring bied.
3. Belonings vir vasvra-sukses
   Om kennis te assesseer, sal lede wat 51% of meer korrekte antwoorde in vasvrae behaal, die Academy OES ontvang. Hierdie aansporing laat jou toe om tot 11 keer die gewone OES te verdien, wat jou toewyding aan leer en groei waardeer.
4. Verandering in BV-berekeningsbasis
   Om die beloningstelsel meer akkuraat en deursigtig te maak, sal die berekening van BV (Besigheidsvolume) slegs op die wettige geldeenheid-deel toegepas word.
5. Afskaffing van 100% kontantbeursie-betaalmetode
   Om transaksies te vereenvoudig en die stelselbalans te handhaaf, het ons die 100% kontantbeursie-betaalmetode afgeskaf.
6. Aanpassing van bonusdop
   Ons het die bonusdop vir elke vlak aangepas, wat 'n meer gestruktureerde en billike verspreiding van belonings bied namate lede deur die stelsel vorder.
7. Bekendstelling van nuwe opvoedkundige module-afdeling
   Die nuwe ONE Academy stel twee hoofafdelings bekend: Finansies en Blokketting. Ons brei tans uit na nuwe gebiede, en meer opvoedkundige inhoud sal opgelaai word sodra die lesings gereed is.
8. Vertaling in 10 tale
   Alle lesings, video's, vasvrae en webwerkteks is in 10 tale vertaal, wat 'n inklusiewe leerervaring verseker wat toeganklik is vir ons globale gemeenskap.
9. Implementering van nuwe prestasie-stelsel
   IMA's verdien punte gebaseer op hul vasvra-uitslae, wat hulle in staat stel om hul rang binne die Akademie te verhoog. Hierdie stelsel bevorder deurlopende leer en bied 'n manier om vordering te volg soos jy deur elke kursus vorder.
10. Afskaffing van kode-inruiling en opgraderingsvereistes
    Voorheen moes jy kodes in volgorde aktiveer, maar nou kan jy kodes met ewekansige bedrae direk binne jou rekening aflos. Kodes van dieselfde tipe (bv. twee Finansies L1-kodes) kan nie in dieselfde rekening afgelos word nie. Hierdie verandering elimineer die behoefte aan opgraderings tydens kode-aflossing, wat IMA's se gerief verbeter.
11. Ou lesings gemigreer na argiefwebwerf
    Ou lesings is Hier toegang verkry, en sal nie op die nuwe ONE Academy-webwerf beskikbaar wees nie. Dit verseker dat IMAs steeds toegang het tot inhoud waarvoor hulle reeds betaal het.

Volgende stappe
Gedetailleerde inligting oor hoe om die bonusse en voordele wat met die nuwe opvoedkundige modules verkry word, te maksimeer, kan op die amptelike ONE Academy-webwerf gevind word.

Hierdie nuwe opvoedkundige module maak die leeromgewing buigsaam en gepersonaliseerd, terwyl die beloningstelsel ook regverdiger en doeltreffender word. Ons ondersteun die groei van IMAs deur leer en baan die weg vir verdere sukses.